就實施法定最低工資之發言

陳健波議員察悉並關注到,自2011年5月1日實施首個法定最低工資水平以來,共有144宗涉嫌違反《最低工資條例》的個案,而被定罪的傳票有34張。他詢問當局將會採取何種措施,以加強僱主遵守法定最低工資的規定和改善舉報機制。

 

勞工及福利局局長回應時表示,自實施法定最低工資以來,勞工處已對低薪行業的工作場所進行了60 800次巡查,而遵守有關規定的情況令人滿意。政府當局將會繼續進行公眾教育和宣傳工作,協助僱主及僱員瞭解各自的責任和權益。此外,在2013年5月實施法定最低工資修訂水平前,政府當局將會舉辦廣泛的宣傳活動,以提高公眾人士對新規定的認識。

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