保險
1)推動中港合規要求互認—本港保險業目前能保持興旺，但背後卻隱藏深刻危機，如果要持續及長遠的發展，必須打破枷鎖，為業界拆牆鬆綁。本港與內地的保險業有著不同的合規要求，如保險公司同時在中港兩地經營，就必需按照兩套不同的合規要求去辦事，從而加重了營運成本及人力開支，特別是新保監局全面運作後，本港保險公司將面對更多合規要求。由於國內保費總額遠比香港大，外資公司要在大中華區落戶或需要重組架構時，自然首選內地，本港難免會淪為次選。本人希望政府加強推動兩地合規要求的互認機制，從而減省龐大的合規開支，便利公司同時在兩地經營，亦增加外資保險公司來港設地區總部的吸引力。
2)吸引保險公司以香港為地區總部—現時境外保險公司包括港資公司在內，如要在國內發展，須與內地公司合營，且持股量不能多於50%，令港資保險公司卻步。為了讓本港保險業能夠持續發展，本港保險業有必要與內地接軌，希望政府與內地當局商討，容許香港註冊的保險公司，或者已在港設地區總部的外資公司，在內地獨資經營保險業務，或容許持股量能多於50%，以此獨特優勢吸引世界各地保險公司在港設立地區總部。另外，本港註冊的保險公司在國內仍未享有國民待遇，希望政府能夠為業界爭取，即使未能得到全面的國民待遇，能夠享有部份國民待遇，對本港註冊的保險公司亦有一定的幫助。
3)理順內地居民來港投保的需要—本港保險業除有極優良的信譽，更加具備產品多樣化的優勢，吸引大量有理財需要的內地居民來港投保。去年起，內地實施限制資本流出的措施，令內地居民來港投保日益困難。本人認同保險並非走資工具，不應被利用，但對於內地居民正常的理財需要，卻不應一併被打壓。本人希望政府向內地當局反映，容許內地居民來港購買非大額的保險，例如保費在100萬以下，以滿足內地市民的需求。
4)善用保險協助解決老齡化問題—香港人口老化問題日趨嚴重，政府將面臨醫療及安老方面的重大挑戰。政府推動自願醫保計劃，提供扣稅優惠，已經成為一個良好的先例，證明可以利用保險去協助處理社會問題，特別是人口老化帶來的社會問題，政府亦可用扣稅優惠的模式，鼓勵市民購買與社會民生有關的保險，例如年金、醫療及教育保險等等，以鼓勵市民為自己的將來做好準備，減少對公共資源的依賴。
5)優化強積金行政程序—要令強積金收費下降，減省行政開支是有效的方法。強積金計劃實施至今已超過17年，隨科技不斷進步，政府應該與時並進，協助業界整合強積金計劃，盡快推行強積金「一人一戶口」，並將行政程序標準化及自動化，從而精簡流程，降低行政成本。
民生
1)主動出擊招攬內地創科企業來港—本港應銳意發展創科產業，除了讓經濟增添新動力，更可為青年人提供大量優質的工作。不過，本港創科產業起步遲發展慢，已經遠遠落後於國際大形勢，必須急起直追。政府必須努力創造有利的發展環境，本人認為，本港應放棄被動式的招商手法，效法新加坡主動出擊，去爭取世界各地的公司來港投資，推動本港創科產業發展。事實上，國內近年有不少創科企業發展得相當成功，部份已經馳名國際，當中有手機公司、手機零件公司、手遊公司、電子商貿公司等等，當中不少更加已來港上市，同本港已經有極強的聯繫，如果本港能夠推出優惠政策，或者推出更貼身的支援服務，再加上本港國際化的優勢，可望吸引他們來港投資，長遠或可為香港創科產業打開一個新局面，甚至帶動本港再工業化的發展。
2)建構愉快社會推動工作與生活平衡—本港生活壓力大，青年人缺乏上游機會，社會已經累積了不少的怨氣。其實，類似的問題早已在歐洲出現，有關國家除了致力改善經濟及民生外，還努力為市民減壓，推行不少「工作與生活平衡」(work life balance)措施，希望市民在工作之外，能夠享受生活，以提升生活的滿意度，有關措施包括: 彈性上班、特別事假、在家工作、僱員友善工作環境、培養生活興趣、及鼓勵珍惜家庭生活等等。政府過去都有推出部份措施，包括推動五天工作及男性侍產假，有相當好的效果。本人建議成立工作與生活平衡基金，資助社會或企業推出相關措施，例如為工人提供特別假期，目前有近100萬名僱員只享每年12日勞工假期，較公眾假期少5日，如果為他們補回5日假期，按勞工處的推算，每年額外的薪酬約為18.3億元。政府可透過基金推出臨時措施，資助員工放假，以便勞資雙方有時間去商討勞工假期的問題。政府用十多億元就換來100萬人的歡樂，其實十分化算。
3)挽回外資信心發展總部經濟—本港經濟已進入成熟期，年青人上游機會越來越少，導致社會怨憤增加。除了推動創科產業發展外，本人多年來都建議發展總部經濟，鼓勵外資來港設立地區總部，為青年人提供優質、具國際視野的職位。不過，很可惜，香港的競爭力有下跌趨勢，根據統計處統計，去年共有22間國際企業的駐港地區總部及45間地區辦事處，撤出香港或降格成普通辦事處。而且，過去數年，駐港地區辦事處亦出現逐步下跌的情況，本港不但未能發展總部經濟，而且還出現國際企業撤出的情況，令人感到憂慮。本人希望政府能夠認真去研究問題的根源，並盡快提出方法，例如引入稅務優惠的方法，去挽留及吸引外資來港，及提昇本港的競爭力。
4)穩定土地供應開展填海造地—本港應以釜底抽薪的方法解決住屋難的問題，否則這問題會繼續困擾本港未來幾代人，本人認為，長遠解決問題的方法是逐步提升市民入住公營房屋的比例，而要達到此長遠目標，確保土地長遠有足夠的供應，是首先工作。本港並非無地，只是覓地的過程中，會引發很多利益糾紛，特別是地區層面上的問題。既然中短期的覓地計劃不斷遇到阻力，政府應盡快展開長期計劃，即在維港以外填海、發展東大嶼都會、興建人工島等等，上述的方案可避開不同利益層面的阻力，即使有環保的問題，亦可動用資源去解決，最重要是可以供應大量具有良好規劃的土地。另外，本人支持繼續就郊野公園邊陲地發展進行可行性研究。
